• Programas de saúde para apoiar você e seus dependentes elegíveis
• Programas e recursos de bem-estar para promover o seu bem-estar e o bem-estar da sua família
• Programas de preparação física no local, quando disponíveis, e outros incentivos de preparação física de acordo com as regulamentações locais
• Rede de Defensores do Bem-Estar em todo o mundo comprometida com o bem-estar dos funcionários da Eaton e suas famílias

Recursos e benefícios

• Programa de assistência ao funcionário Live Well at Eaton, desenvolvido pelo WorkPlace Options
  O programa de assistência ao funcionário (EAP) Live Well at Eaton é um serviço confidencial de indicação, suporte e informações disponível para os funcionários da Eaton (e seus familiares) sem nenhum custo. Os serviços do EAP são projetados para ajudar você a enfrentar os desafios da vida diária (por exemplo, cuidados infantis e parentalidade, cuidados com pais idosos, problemas financeiros, vício e recuperação e bem-estar).
• Comunidade de Aliados da Saúde Mental
  Uma comunidade de apoiadores e colegas de confiança no papel de embaixadores “de referência” para pessoas que buscam apoio ou informações sobre saúde mental para si mesmos ou para alguém que conhecem. Inicie a conversa, ofereça apoio, seja paciente e dê esperança.
• Ausência remunerada
  Desfrute do tempo livre para férias, licença médica e cumprimento de feriados.
• Opções flexíveis de trabalho
  Equilibre as demandas de trabalho/vida pessoal com uma variedade de soluções flexíveis de trabalho (nas unidades participantes da Eaton).

• Programas de economia para a aposentadoria para apoiar seu plano para o futuro
• Auxílio-educação ou ajuda financeira para capacitação e educação continuada
• Programa de indicação para recompensar você por nos ajudar a encontrar o candidato certo
• Prêmios de serviço e reconhecimento através do E-STAR, uma ferramenta interna de reconhecimento de funcionários
• Equiparação de doações (EUA, Canadá, Porto Rico)