Estudiantes universitarios

Programas de desarrollo de liderazgo

Gane destrezas con nuestros programas de desarrollo de liderazgo. Trabaje codo a codo con líderes experimentados. Impulse su carrera con experiencias variadas y enriquecedoras.

Construya su carrera con nuestros programas de desarrollo de liderazgo

Estamos buscando gente que aproveche las oportunidades de progresar. Nuestros programas de desarrollo de liderazgo ofrecen una serie de experiencias de aprendizaje. Nuestro plan de desarrollo personalizado incluye capacitación en liderazgo, preparación personal y contacto con líderes senior. Podrá acelerar su desarrollo mediante tareas rotativas en diferentes geografías con exposición a varias empresas. Esta es su oportunidad de marcar una diferencia en Eaton.

Programa de desarrollo de liderazgo en ingeniería y tecnología (ETLDP)

Programa de dos años con rotaciones de un año en diferentes áreas tecnológicas en crecimiento, grupos empresariales y puntos geográficos. Obtenga valiosas experiencias prácticas en ingeniería de diseño y desarrollo.

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Programa de desarrollo de liderazgo en administración de cadenas de suministro (SCMLDP)

Programa de dos a tres años con rotaciones de un año Gane experiencia en gestión de proyectos, compras, comercio, logística, desarrollo de nuevos productos, administración de materiales o desarrollo de proveedores.

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Programa de desarrollo de liderazgo en finanzas y contabilidad (FLDP)

Programa de dos a tres años con rotaciones de seis meses a un año en diferentes áreas. Gane experiencia en contabilidad, planificación y análisis financieros, auditorías internas, cumplimiento de grupos e informes técnicos.

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Programa de desarrollo de liderazgo en operaciones para ingenieros (OELDP)

Programa de dos a tres años con rotaciones de un año en instalaciones de producción. Obtenga experiencia en producción, ingeniería, excelencia operativa, cadenas de suministro, control de calidad, manufactura ajustada, supervisión y más.

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Programa de desarrollo de liderazgo en recursos humanos (HRLDP)

Programa de dos años con rotaciones de un año. Obtenga experiencia en diferentes áreas, como relaciones con empleados, adquisición de talentos, indemnizaciones, beneficios, desarrollo organizacional, y más.

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Programa de desarrollo de liderazgo global (GLDP)

Programa de dos años con rotaciones de un año en varias funciones y empresas. Las oportunidades pueden incluir roles en cadena de suministro, marketing de productos, desarrollo empresarial y/o operaciones de fabricación.

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Programa de desarrollo de liderazgo en ventas técnicas

Programa de uno a dos años dentro del sector de la electricidad. Reciba exposición a ventas externas/en campo, administración de cuentas, distribución, asistencia al cliente y asistencia para ventas internas.

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Programas de desarrollo de liderazgo en marketing

Programa de dos años con rotaciones de un año. Obtenga experiencia en diferentes áreas, como marketing de productos, precios, marketing, administración de comunicacional, productos e inteligencia empresarial.

Buscar oportunidades de marketing en LDP

Programa de desarrollo en tecnología de la información (ITDP)

Programa rotativo de dos años con exposición a inteligencia empresarial, arquitecturas de sistemas, seguridad de TI, administración de proyectos, planificación de recursos empresariales, aplicaciones web/móviles, telecomunicaciones e infraestructuras de datos.

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Programa de desarrollo de liderazgo de Avery Creek (ACDP)

Programa rotativo de dos años dentro del sector de la electricidad. Brindará soluciones técnicas a solicitudes de productos y de aplicaciones, cotizaciones de productos y soporte técnico de post venta.

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Programa de desarrollo de liderazgo en ingeniería de aplicaciones

Programa de dos a tres años con rotaciones de un año en nuestras instalaciones de fábrica. Obtenga experiencia en nuestras funciones de ingeniería de aplicaciones e ingeniería de ventas.

Buscar oportunidades en ingeniería de aplicaciones

Eaton is an equal opportunity and positive action employer

Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons, regardless of an applicant’s race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Eaton es una compañía de administración inteligente de la energía que se dedica a mejorar la calidad de vida de las personas de todo el mundo y proteger el medio ambiente. Nos guiamos por nuestro compromiso de hacer bien los negocios, operar de manera sostenible y ayudar a nuestros clientes a administrar la energía, tanto hoy como en el futuro. Al capitalizar las tendencias de crecimiento global de la electrificación y la digitalización, estamos acelerando la transición del planeta hacia la energía renovable y ayudando a resolver los desafíos de gestión de energía más urgentes del mundo.