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Requisitos legales en torno a la notificación

Asegúrese de cumplir con las reglas relacionadas con la notificación a las personas acerca de emergencias en sus instalaciones.

Póngase al día con las regulaciones y leyes

Si bien puede pensar que su organización estará cubierta en caso de una emergencia, ¿sus métodos para notificar a las personas de una emergencia realmente cubren a todos los tipos de personas que pueden usar su edificio? Por ejemplo, ¿sabía que se estima que hay casi 9 millones de personas sordas o con dificultades auditivas en el Reino Unido?

Para quienes están a cargo de espacios públicos, este es un punto especialmente importante a tener en cuenta; como nunca se sabe, una emergencia podría ocurrir cuando hay personas con dificultades auditivas o personas con discapacidades en sus instalaciones. Para minimizar la exposición de su organización, es importante que las “personas responsables” estén al tanto de las siguientes regulaciones y leyes.

Tenga en cuenta que la siguiente es solo una guía de alto nivel para ayudarlo a comenzar, sobre lo que normalmente es un tema importante. Si tiene alguna pregunta específica o desea obtener más información sobre algo en particular, no dude en comunicarse con uno de nuestros expertos.

Normas y estándares clave

BS EN54-23: Dispositivos de alarma contra incendios: dispositivos de alarma visual

Esta legislación determina los requisitos, los métodos de prueba y los criterios de rendimiento para los dispositivos de alarma visual (visual alarm devices, VAD) en los sistemas de detección de incendios y alarma. Es interesante destacar que Eaton ofrece una gama líder en el mercado de VAD convencionales y direccionables que cumplen con esta ley.

BS 8300: Diseño de edificios y sus enfoques para satisfacer las necesidades de las personas discapacitadas

Estas regulaciones garantizan que el diseño de los edificios pueda satisfacer e incluir las necesidades especializadas de las personas discapacitadas.

Legislación clave

Ley de Igualdad de 2010

Esta ley exige que los empleadores u organizaciones asuman la responsabilidad de garantizar que todas las personas, incluidas las personas discapacitadas, puedan abandonar los edificios de manera segura en caso de incendio.