Nuestro propósito compartido se ilustra a la perfección en nuestra visión: refuerza la importancia que le damos al profundo impacto que provocamos en el mundo a medida que la necesidad de energía continúa creciendo. Sabemos que para lograr esta visión debemos hacer lo siguiente:
De forma coherente con nuestros valores y el deseo de mejorar la calidad de vida para las personas y el medio ambiente, nuestra promesa de marca, hacemos que lo importante funcione, expresa el espíritu de lo que hacemos y, lo que es más importante, de por qué lo hacemos. El trabajo que hacemos mejora la seguridad, confiabilidad, eficacia y sostenibilidad en formas que importan a nuestros empleados, clientes, accionistas y comunidades.
Nuestra visión tiene sus bases en los objetivos a los que aspiramos y los atributos de liderazgo. Juntos guían cada aspecto de nuestros negocios: desde las personas a quienes contratamos pasando por los productos y servicios, hasta los socios comerciales y clientes.
Como empresa de administración de energía, es importante lograr que la energía sea segura, confiable y eficaz para nuestros clientes. Y es importante hacerlo mejor que cualquier otro. Sin embargo, también reconocemos que solo podemos alcanzar este objetivos si tenemos empleados interesados y comprometidos que hagan un trabajo en el que crean. Y cuando hacemos bien estas dos cosas, adquirimos la habilidad de retribuir y respaldar a nuestras comunidades. Y, ofrecemos grandes ganancias a nuestros accionistas.
Lograr nuestros objetivos a los que aspiramos es tan importante como cumplir con los objetivos financieros. Hemos establecido estos objetivos a los que aspiramos para unificar la organización en torno a un propósito en común, en relación a quienes somos como empresa. Nuestras aspiraciones son:
Nuestros atributos de liderazgo representan nuestra cultura y valores. Son lo que esperamos de cada empleado de Eaton y lo que creemos nos ayudará a continuar siendo líderes en nuestros mercados.
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