Vaše osobní údaje mohou být přenášeny a zpracovávány v jiných zemích, než je země, ve které sídlíte. Tyto země mohou mít zákony na ochranu dat a soukromí, které se liší od zákonů vaší země.
Přijali jsme však přiměřené záruky, abychom zajistili, že vaše osobní údaje zůstanou chráněny v souladu s tímto upozorněním. Patří k nim zavedení standardních smluvních ustanovení Evropské komise o předávání osobních údajů mezi našimi společnostmi ve skupině, které vyžadují, aby všechny společnosti skupiny chránily osobní údaje, které zpracovávají z Evropského hospodářského prostoru (EHP), v souladu s právem Evropské unie na ochranu údajů.
Společnost Eaton Corporation (a její americké pobočky uvedené dále) koná v souladu s rámcovými principy štítu na ochranu soukromí uzavřenými mezi EU a USA a USA a Švýcarskem (včetně doplňkových principů), jak stanovuje Ministerstvo obchodu USA, pokud jde o shromažďování, používání a uchovávání osobních údajů převedených z Evropské unie anebo Švýcarska do Spojených států.
Společnost Eaton Corporation potvrdila, že dodržuje zásady ochrany osobních údajů, oznámení, volby, odpovědnosti za další přenos, zabezpečení, integritu dat a omezení účelu, přístupu a využití, vymáhání a odpovědnosti. V případě jakéhokoli rozporu mezi zásadami uvedenými v této politice o ochraně osobních údajů a Rámcovými zásadami ochrany osobních údajů se tato politika řídí Rámcovými zásadami ochrany osobních údajů (Privacy Shield Principles).
Společnost Eaton podléhá vyšetřovacím a donucovacím prostředkům Federální obchodní komise (Federal Trade Commission, FTC). V tomto ohledu potvrzuje, že je v souladu se sedmi Rámcovými principy štítu na ochranu soukromí stanovenými Ministerstvem obchodu Spojených států amerických ve vztahu k osobním údajům shromažďovaným v Evropské unii.
Pokud se chcete dozvědět více o programu Štít soukromí, Principech štítu soukromí a prohlédnout si naše certifikační stránky, navštivte prosím seznam Ministerstva obchodu Spojených států amerických kliknutím na následující odkaz: https://www.privacyshield.gov
V souladu s Principy štítu soukromí EU-USA a Švýcarsko-USA se společnost Eaton zavázala řešit stížnosti týkající se ochrany soukromí a shromažďování nebo používání osobních údajů zaměstnanců. Společnost Eaton prošetří a pokusí se vyřešit stížnosti a spory týkající se používání a zveřejňování osobních údajů zaměstnanců v souladu s tímto oznámením.
Osoby s dotazy nebo stížnostmi týkajícími se tohoto oznámení o ochraně osobních údajů nebo s jakýmikoli obavami týkajícími se ochrany osobních údajů a soukromí by se nejprve měly obrátit na společnost Eaton na adrese:
Eaton
Global Ethics and Compliance Data Protection and Privacy Office
1000 Eaton Boulevard Cleveland, Ohio 44122
nebo
poslat email na: dataprotection@eaton.com
Společnost Eaton Corporation se zavazuje spolupracovat s orgány EU pro ochranu osobních údajů (EU Data Protection Authorities, DPA) jak v otázkách týkajících se údajů o lidských zdrojích, tak v otázkách nesouvisejících s lidskými zdroji. Společnost Eaton Corporation se zavazuje spolupracovat se švýcarským Federálním úřadem pro ochranu údajů a informací ohledně údajů o lidských zdrojích získaných ze Švýcarska pro použití v rámci pracovního poměru.
V případě, že zaměstnanec nemůže vyřešit svou záležitost prostřednictvím Globální kanceláře pro ochranu osobních údajů společnosti Eaton, může zaměstnanec kontaktovat orgány EU pro ochranu osobních údajů (EU Data Protection Authorities, DPA). V případě, že zaměstnanec není schopen vyřešit své obavy týkající se osobních údajů získaných ze Švýcarska pro použití v rámci pracovního poměru prostřednictvím Globální kanceláře pro ochranu osobních údajů společnosti Eaton, může zaměstnanec kontaktovat švýcarského federálního komisaře pro ochranu dat a informací.
Další informace o orgánech EU pro ochranu osobních údajů naleznete v níže uvedeném odkazu:
http://ec.europa.eu/justice/data-protection/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm
Za určitých podmínek, které jsou podrobněji popsány na webových stránkách Štítu soukromí (https://www.privacyshield.gov), mohou zaměstnanci vyvolat rozhodčí řízení, ovšem až po vyčerpání dalších postupů řešení sporů.