Mūsu kopīgais mērķis pilnībā saskan ar mūsu vīziju — pastiprināt mūsu nozīmīgo ietekmi pasaulē, jo elektroenerģijas vajadzības turpina pieaugt. Mēs zinām — lai sasniegtu šo vīziju, mums ir nepieciešams:
Mūsu zīmola solījums, kas atbilst mūsu vērtībām un vēlmei uzlabot dzīves kvalitāti cilvēkiem un mūsu vidi, skan šādi — mēs rūpējamies par būtiskāko, un tas pauž, ko mēs darām un, vēl svarīgāk, kāpēc to darām. Darbs, ko mēs darām, uzlabo drošību, uzticamību, efektivitāti un ilgtspējību tādos veidos, kas ir būtiski mūsu darbiniekiem, klientiem, akcionāriem un kopienām.
Mūsu vīzijas pamatā ir mūsu iecerētie mērķi un līderu atribūti. Kopā tie virza ikvienu mūsu uzņēmējdarbības aspektu — no cilvēkiem, kurus pieņemam darbā, mūsu produktiem un pakalpojumiem līdz uzņēmējdarbības partneriem un klientiem.
Kā energopārvaldības uzņēmumam mums ir svarīgi, lai mēs padarītu enerģiju drošu, uzticamu un efektīvu saviem klientiem. Un izdarītu to labāk nekā jebkurš cits. Bet mēs arī atzīstam, ka varam sasniegt šo mērķi tikai ar tādu aizrautīgu un mērķtiecīgu darbinieku palīdzību, kuri “ceļas un krīt” par to, ko dara. Izdarot šīs divas lietas pareizi, mēs varam sniegt atbalstu kopienām. Kā arī augstākā līmeņa atdevi akcionāriem.
Mūsu iecerēto mērķu sasniegšana ir tikpat svarīga kā finansiālo mērķu izpilde. Mēs esam izvirzījuši šos mērķus, lai apvienotu organizāciju kopīgajam mērķim, kura dēļ pastāvam kā uzņēmums.
Mūsu līderības atribūti simbolizē mūsu kultūru un vērtības. Un mēs tos vēlamies saskatīt ikvienā Eaton darbiniekā, kā arī ticam, ka šīs īpašības palīdzēs mums ieņemt vadošo lomu tirgū arī turpmāk.