Télécharger le document () de 20
Nous agissons afin que ce qui compte fonctionne*

Processus de recrutement et FAQ

En savoir plus sur ce à quoi vous pouvez vous attendre grâce au processus de candidature et d’embauche d’Eaton.

Notre processus de recrutement

Une fois leur candidature soumise, les postulants doivent suivre notre processus de recrutement, depuis l’examen de la candidature jusqu’à la sélection et aux commentaires finaux. Ci-dessous, vous trouverez des réponses aux questions les plus fréquemment posées.

  1. Submit application

  2. Application review

  3. Phone interview

  4. Formal interview

  5. Final selection & feedback

  • businesswoman talking colleague conference getty 112156352

    Conseils pour les entretiens

    Nous avons rassemblé quelques conseils utiles pour vous préparer à un entretien chez Eaton.
    En savoir plus

FAQ sur notre processus de recrutement

Remplir le formulaire de candidature prend en moyenne 5 à 10 minutes.
spacer
Un CV n’est pas nécessaire pour soumettre une candidature. Cependant, nous vous encourageons fortement à joindre votre CV à votre candidature afin de permettre à notre équipe de recrutement d’évaluer votre expérience et vos compétences avec une plus grande précision. 
spacer
Afin d'être considéré comme candidat à un poste, vous devez postuler en ligne sur https://eaton.eightfold.ai/careers. Si vous ne parvenez pas à trouver un poste qui réponde actuellement à vos besoins, vous pouvez rejoindre notre communauté de talents.  Une fois que vous aurez rejoint notre communauté de talents, nous vous tiendrons au courant des événements organisés par Eaton et notre équipe de recrutement pourra vous contacter dès l’ouverture d’un poste correspondant à votre expérience.  
spacer
Une fois votre candidature à un poste soumise, vos compétences et votre expérience sont examinées sur la base des qualifications énoncées dans la description du poste. Un membre de notre équipe vous contactera directement si nous souhaitons procéder à un entretien téléphonique afin d’en savoir plus sur votre expérience. Si vous, n’êtes pas sélectionné(e) pour un entretien téléphonique, vous recevrez un e-mail de notification de la part de notre équipe.
spacer
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation vous indiquant que votre demande a bien été reçue. Pour vérifier l'état de votre candidature, connectez-vous à votre compte sur notre page de carrières https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, ou créez un compte ici pour consulter l'état d’avancement de votre (vos) candidature(s).
spacer
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus y apporter de modifications.
spacer
Pour vérifier l'état de votre candidature, connectez-vous à votre compte sur notre page de carrières https://eaton.eightfold.ai/candidate/login pour consulter l'état d’avancement de votre (vos) candidature(s).
spacer
Une fois votre candidature à un poste soumise, vos compétences et votre expérience sont examinées sur la base des qualifications énoncées dans la description du poste. Un membre de notre équipe vous contactera directement si nous souhaitons procéder à un entretien téléphonique afin d’en savoir plus sur votre expérience. Si vous, n’êtes pas sélectionné(e) pour un entretien téléphonique, vous recevrez un e-mail de notification de la part de notre équipe.
spacer
Oui, nous vous encourageons à postuler à tous les emplois pour lesquels vous êtes qualifié(e). Afin de faciliter votre recherche, nous vous encourageons à créer une alerte emploi qui vous permettra d'être notifié dès qu'un poste correspondant à vos compétences et à votre expérience sera ouvert aux candidatures. Connectez-vous ou créez un compte sur https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, allez dans la liste déroulante à côté de votre nom, cliquez sur Paramètres puis sélectionnez la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir les alertes. Les offres d’emplois qui vous seront transmises seront basées sur les informations fournies sur votre profil, assurez-vous donc de les tenir à jour. 
spacer
Une fois que l'équipe de recrutement a examiné votre candidature, elle vous contactera si elle estime que votre profil correspond au poste et vous accompagnera tout au long du processus, de l'entretien jusqu’à l'offre d’emploi. Les délais peuvent varier en fonction du poste.
spacer
Nous procédons généralement à des vérifications des antécédents lorsque la loi l'autorise. Les pratiques variant considérablement d'un pays à l'autre, chaque pays ou site aura ses propres pratiques en la matière. Si vous avez d'autres questions sur la vérification des antécédents et/ou le dépistage de drogues qui pourraient être exigés pour un poste qui vous intéresse, vous pouvez en discuter avec le recruteur ou le membre de l'équipe d'embauche.
spacer
Avant de remplir un formulaire de candidature, demandez à la personne vous recommandant de le faire directement via notre programme de recommandation des employés. Après cette étape, vous recevrez un e-mail de recommandation de la part d'Eaton. Veuillez utiliser le lien de candidature présent dans cet e-mail afin de remplir le formulaire de candidature en ligne.
spacer
Nous vous encourageons à créer une alerte emploi qui vous permettra d'être notifié dès qu'un poste correspondant à vos compétences et à votre expérience sera ouvert aux candidatures. Connectez-vous ou créez un compte sur https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, allez dans la liste déroulante à côté de votre nom, cliquez sur Paramètres puis sélectionnez la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir les alertes. Les offres d’emplois qui vous seront transmises par email seront basées sur les informations fournies sur votre profil, assurez-vous donc de les tenir à jour. 
spacer
Veuillez visiter la page suivante pour savoir comment demander une mesure d’adaptation :
https://www.eaton.com/us/en-us/company/careers/equal-opportunity-employer/reasonable-accommodations-for-applying.html
spacer
Eaton suit une politique stricte de conservation des données qui s'étend également à la gestion des données fournies lors du processus de recrutement. Nous ne partageons pas vos données avec des tiers. À tout moment, un candidat peut demander que ses informations soient supprimées en nous envoyant une demande à applicantdata@eaton.com. Eaton respecte également toutes les lois et directives locales en matière de conservation des données relatives aux candidats et nous les supprimons régulièrement afin de garantir notre conformité. Pour plus de détails sur la politique d’Eaton en matière de traitement des données des candidats, vous pouvez consulter la page suivante :
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/careers/Privacy-Policy-Applicant-Portal.pdf.
spacer

Trouvez des opportunités et développez votre carrière à nos côtés !

Rejoignez notre réseau de talents et recevez des notifications concernant nos actualités et opportunités de carrière les plus récentes.