Descărcați documentul () din 20
Noi facem să funcționeze  lucrurile importante*
  • Starea de bine la Eaton

    Vă susținem să deveniți cea mai bună versiune a dvs.

Cultura noastră privind starea de bine

Aspirăm să asigurăm siguranța, sănătatea și starea de bine a angajaților noștri. Facem acest lucru ajutându-i pe toți angajații noștri să-și maximizeze starea de bine fizică, financiară și emoțională, atât la locul de muncă, cât și acasă.

Perspectiva noastră asupra stării de bine se bazează pe o abordare holistică, dincolo de ceea ce se întâmplă la locul de muncă.

Ne încurajăm angajații să fie autentici, începând cu o viață sănătoasă, bine echilibrată și stabilă din punct de vedere financiar.

Cele trei dimensiuni ale stării de bine

Cele trei dimensiuni din cadrul Eaton privind starea de bine se concentrează pe creșterea implicării, productivității și îmbunătățirii riscurilor pentru sănătate. Considerăm că starea de bine este o stare de echilibru care constă în a avea resursele, oportunitățile și provocările adecvate pentru a atinge niveluri de sănătate și performanță optime pentru individ și organizație. Cultura noastră privind starea de bine este strâns legată de cadrul global al evaluărilor la nivel de țară privind resursele și de angajamentul de a ne asigura că angajații noștri au cunoștințele și sprijinul necesare pentru a duce o viață de calitate.
jacks improved performance family movie 3000px
Women hugging

Rețeaua noastră de promotori ai stării de bine și comunitatea noastră de aliați în domeniul îngrijirii sănătății mintale

  • Promotorii stării de bine sunt susținători din întreaga lume dedicați stării de bine a angajaților Eaton.
  • Aliații în domeniul îngrijirii sănătății mintale sunt susținători și colegi care sunt ambasadori de încredere pentru persoanele care caută sprijin sau informații despre sănătatea mintală pentru ei înșiși sau pentru persoanele pe care le cunosc. Scopul comunității aliaților în domeniul îngrijirii sănătății mintale este de a începe conversația, de a oferi sprijin, de a avea răbdare și de a oferi speranță. 
  • Starea de bine fizică

Atunci când sănătatea fizică vă permite să faceți lucrurile pe care le iubiți, atât la serviciu, cât și în timpul liber, puteți prospera. Ne încurajăm angajații să trăiască viața din plin.

Resurse și beneficii
  • Avem programe de asistență medicală pentru a vă sprijini pe dvs. și persoanele eligibile aflate în întreținerea dvs.
  • Programe de wellness și resurse pentru a sprijini bunăstarea dumneavoastră și a familiei dumneavoastră
  • Oferim programe de fitness la sediu unde este posibil și alte stimulente de fitness, în conformitate cu reglementările locale
  • Am creat o rețea de promotori ai stării de bine în întreaga lume, dedicată stării de bine a angajaților Eaton și a familiilor acestora
  • Starea de bine emoțională

Starea dvs. de sănătate emoțională este esențială pentru echilibrarea sănătății fizice și mintale. Resursele din Programul nostru de asistență pentru angajați (EAP) ajută angajații și familiile acestora să construiască relații pozitive, să stabilească obiective și să maximizeze satisfacția vieții.

Resurse și beneficii

  • Programul de asistență pentru angajați Live Well at Eaton oferit cu ajutorul WorkPlace Options
    Programului de asistență pentru angajați (EAP) Live Well at Eaton este un serviciu confidențial de informare, asistență și recomandare disponibil gratuit pentru angajații Eaton (și pentru membrii gospodăriei acestora). Serviciile EAP sunt concepute pentru a vă ajuta să faceți față provocărilor vieții de zi cu zi (de exemplu, îngrijirea și creșterea copiilor, îngrijirea părinților în vârstă, probleme financiare, dependențe, recuperare și stare de bine).
  • Comunitatea aliaților din domeniul îngrijirii sănătății mintale
    O comunitate de promotori și colegi, acționând în calitate de ambasadori de încredere pentru persoanele care caută sprijin sau informații despre sănătatea mintală pentru ei înșiși sau pentru persoanele pe care le cunosc. Începeți conversația, oferiți sprijin, aveți răbdare și oferiți speranță.
  • Concediu plătit
    Beneficiați de timp liber pentru vacanță și concediu medical, iar sărbătorile sunt respectate.
  • Opțiuni de lucru flexibile
    Echilibrați viața profesională și viața personală cu o varietate de soluții de lucru flexibile (în cadrul unităților Eaton participante).
  • Starea de bine financiară

Ne străduim să ajutăm angajații să obțină securitate financiară și libertatea de a-și atinge obiectivele pentru viitor.

Resurse și beneficii
  • Programele de economii pentru pensie vă ajută să realizați planuri de viitor
  • Educație și asistență financiară pentru învățare și dezvoltare continuă
  • Program de recunoaștere a recomandărilor, prin care vă recompensăm că ne ajutați să găsim candidatul potrivit
  • Premii și recunoaștere pentru servicii prin intermediul E-STAR, un instrument intern de recunoaștere a angajaților
  • Egalarea donațiilor (SUA, Canada, Puerto Rico)

Găsiți următoarea oportunitate alături de noi