Belgeyi İndir () / 20

Vizyon ve Hedeflerimiz

Biz bir güç yönetim şirketiyiz, ama bundan da önemlisi, biz yaptığı işlerle insanların yaşam kalitesini ve çevreyi iyileştirmeye katkıda bulunan bir güç şirketiyiz. Ürünlerimiz, teknolojilerimiz ve hizmetlerimiz dünya üzerinde bir fark yaratmaktadır.

Vizyonumuz

Güç yönetimi teknolojileri ve hizmetlerinin kullanarak yaşam kalitesini ve çevreyi iyileştiriyoruz.

Bir şirketin kültürü, şirketin kendine özgü amacı, inançları, davranışları ve tavırlarıyla yansıtılır.

 

Ortak amacımız, vizyonumuzda mükemmel bir şekilde kendini göstermekte- güce olan ihtiyaç artmaya devam ettikçe dünya üzerinde bıraktığımız derin etkiye verdiğimiz önemi pekiştirmektedir. Bu vizyona ulaşmak için şunlara ihtiyacımız olduğunu biliyoruz :

  • Çalışanlarımızın gelişimini onların sadece iş alanında değil, hayatta da başarılı olmalarına yardım ederek sağlamak
  • Müşterilerimizin karşı karşıya olduğu zorluklarını anlayarak ve gerçek çözümleri proaktif bir şekilde onlara sunarak, müşterilerimizi memnun etmek
  • Doğru olanı yaparak paydaşlarımıza hizmet götürmek
  • Çalıştığımız ve yaşadığımız alanlardaki sosyal ve ekonomik ihtiyaçları karşılamak için zamanımızı ve becerimizi sunarak toplumlarımızı desteklemek

Marka taahhüdümüz—zor işler bizimle kolay— değerlerimiz ve çalışanlarımızın yaşam kalitesini ve çevremizi iyileştirme amacımızla tutarlı bir şekilde, yaptığımız işlerdeki ruhu ve daha da önemlisi bu işleri neden yaptığımızı ifade etmektedir. Yaptığımız iş; çalışanlarımız, müşterilerimiz, paydaşlarımız ve toplumlarımız için önemli olan emniyeti, güvenilirliği, verimliliği ve sürdürülebilirliği arttırmaktadır.

 

Vizyonumuzun temel dayanağı ilham veren hedeflerimiz ve liderlik vasıflarımızdır. Bunlar, işe aldığımız kişilerden ürün ve hizmetlerimize, iş ortaklarımız ve müşterilerimize kadar işimizin her yönüne rehberlik eder.

Bir güç yönetimi şirketi olarak, gücü müşterilerimiz için güvenilir, emniyetli ve verimli hale getirmek ve bunu da herkesten iyi yapabilmek bizim için önemlidir. Fakat bizler; yaptığı işe inanan, yaptığı işten heyecan duyan ve işine bağlı çalışanlara sahip olursak bu hedefe ulaşabileceğimizin de farkındayız. Ve bu iki işi iyi yaptığımızda, toplumlarımıza bir şeyler verme, toplumları destekleme ve paydaşlarımıza kâr getirme şansımız olacaktır.

Craig Arnold, Chairman and CEO

İlham Veren Hedeflerimiz

İlham veren hedeflerimize ulaşmak da finansal hedeflerimize ulaşmak kadar önemlidir. Organizasyonumuzu, ortak amacımız ve şirket kimliğimizin etrafında birleştirerek ilham veren bu hedefleri belirliyoruz. Bu hedefler şunlardır:

  • Müşterilerimiz ve kanal ortaklarımız tarafından tercih edilen bir tedarikçi olmak
  • İşimizi çalışanlarımız için heyecan verici, cazip ve anlamlı kılmak
  • Toplumlarımızı güçlendirmek
  • Çalışanlarımızın sağlığını, esenliğini ve güvenliğini temin etmek
  • Eşitlik ve çeşitlilik konusunda sektörümüze örnek olmak
  • Çevremizin aktif şekilde korumak

Eaton’ı Lider Yapan Nedir?

Liderlik vasıflarımız kültürümüzü ve değerlerimizi temsil eder. Bunlar her Eaton çalışanından beklediğimiz ve çeşitli pazarlar liderliğimizi sürdürmemize yardım edeceğine inandığımız vasıflardır.

  • Biz etik bir şirketiz.
  • Biz işimizi tutkuyla yaparız.
  • Biz sorumluluk ilkesine bağlıyız.
  • Biz verimli bir şirketiz.
  • Biz şeffaf bir şirketiz.
  • Biz sürekli yeni şeyler öğreniriz.

Biz,İşimizi Doğru Yapmaya Kendini Adamış bir Şirketiz

Son derece etik bir şirket olarak tanınmamız bizi diğerlerinden ayıran bir özellik ve temel, rekabetçi bir avantajdır. İşimizi doğru yapma sözümüz en yüksek etik uygulamalarına ve davranış standartlarına olan sarsılmaz bağlılığımızı yansıtmaktadır. Verdiğimiz bu söz; birbirimizle, müşterilerimizle ve hizmet sunduğumuz toplumlarla olan etkileşimlerimizde nasıl hareket ettiğimizi de göstermektedir.

Zor İşler Bizimle Kolay *

*Her gün, dünyanın her yerinde; insanlar yaşamak, çalışmak ve ilerleyebilmek için teknolojiye, taşımacılığa, enerji ve altyapılara ihtiyaç duymaktadır. Bu ürün ve hizmetleri tedarik eden şirketler, gezegenimizde elektrik gücünün, hidrolik ve mekanik gücün yönetimiyle ilgili zorlukların bazılarını çözebilmemiz için bize güveniyor. Çünkü biz önemli olanı asla gözden kaçırmayız. Bizim önceliğimiz, işimizi doğru yapabildiğimizden emin olmaktır.