Vision et objectifs

Notre personnel partage un objectif commun qui s’illustre parfaitement dans notre vision. Cet objectif renforce notre volonté d’exercer une influence sans cesse croissante dans un monde où la demande en énergie continue de croître. Nous savons que, pour atteindre cette vision, nous devons :

• former nos employés pour les aider à connaître le succès non seulement au travail, mais aussi dans leur vie personnelle
• ravir nos clients en comprenant les défis auxquels ils font face et en leur offrant de réelles solutions, de façon proactive
• favoriser nos actionnaires en faisant ce qui se doit
• soutenir nos communautés en offrant notre temps et nos talents afin de répondre aux besoins socio-économiques des milieux où nous vivons et travaillons.

Conformément à nos valeurs et à notre désir d'améliorer la qualité de vie des gens et de notre environnement, la promesse de notre marque (faire fonctionner l’essentiel) incare l'esprit de ce que nous faisons, et surtout, pourquoi nous le faisons. Le travail que nous accomplissons contribue à des objectifs de sécurité, de fiabilité, d'efficacité et de développement durable, par des actions qui satisfont notre personnel, nos clients, nos actionnaires et nos communautés.

Notre vision est également ancrés dans les objectifs ambitieux que nous nous fixons et les attributs de leadership que nous recherchons. Ensemble, ils guident chacun des aspects de nos activités, depuis l’embauche de notre personnel, la production de nos produits et services, la sélection de nos partenaires et le niveau de service offert à nos clients.

Il est tout aussi important d'atteindre nos objectifs ambitieux que nos objectifs financiers. Ces objectifs ambitieux visent à unir l'organisation autour d'un objectif partagé, qui correspond à ce que nous sommes en tant qu'entreprise. Nous visons à :

• devenir le fournisseur préféré de nos clients et de nos partenaires de distribution;
• fournir un environnement de travail enthousiasmant, engageant et important pour nos employés;
• renforcer nos communautés;
• assurer la santé, le bien-être et la sécurité de nos employés;
• être un modèle d'intégration et de diversité au sein de notre industrie;
• être des protecteurs actifs de l'environnement.

Nos qualités de leadership représentent notre culture et nos valeurs. C'est ce que nous attendons de chaque employé Eaton et ce que nous croyons nous aidera à continuer de mener l'industrie.

• Nous sommes respectueux des principes d’éthique.
• Nous sommes passionnés.
• Nous sommes responsables.
• Nous sommes efficaces.
• Nous sommes transparents.
• Nous apprenons.