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Programmes de développement du leadership

Élargissez vos compétences en leadership avec nos programmes de développement du leadership. Travaillez aux côtés de leaders expérimentés. Dynamisez votre carrière avec des expériences enrichissantes et diverses.

Construisez votre carrière avec nos programmes de développement du leadership

Nous sommes à la recherche de personnes prêtes à saisir toutes les occasions de se développer. Nos programmes de développement du leadership proposent différentes expériences d’apprentissage. Notre programme de développement personnalisé inclut la formation en leadership, le coaching personnel et le networking avec les dirigeants. Vous accélérerez votre développement avec un roulement d’affectations dans diverses régions et une exposition à de multiples activités. C'est le moment pour vous de jouer un rôle décisif chez Eaton.

 

 

Ingénierie et technologie

Programme de deux ans avec des roulements de poste d'un an dans des domaines technologiques, des secteurs et des emplacements géographiques de croissance clés. Obtenez une expérience pratique de qualité dans la conception et l'ingénierie de développement.

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Programme de deux à trois ans avec des roulements de poste chaque année. Obtenez de l'expérience dans la gestion de projets, l'approvisionnement, le commerce, la logistique, le développement de nouveaux produits, la gestion des matériaux ou le développement du marché des fournisseurs.

Finances et comptabilité

Programme de deux à trois ans avec des roulements d'affectation de six mois à un an dans divers secteurs. Gagnez de l'expérience dans la comptabilité, la planification et l'analyse financière, l'audit interne, la conformité et le rapport technique.

Ingénierie

Programme de deux à trois ans avec des roulements d'affection d'un an dans les entreprises de fabrication. Gagnez de l'expérience dans la fabrication, l'ingénierie, l'excellence opérationnelle, la chaîne d'approvisionnement, le contrôle qualité, la production allégée, la supervision et plus encore.

Ressources humaines

Programme de deux ans avec des roulements d'affection d'un an. Gagnez de l'expérience dans divers domaines tels que les relations interpersonnelles, l'acquisition de talents, la rémunération, les avantages sociaux, le développement organisationnel et plus encore.

Leadership mondial pour les titulaires d'une maîtrise

Programme de deux ans avec des roulements interfonctionnels et intersectoriels d'un an. Les possibilités incluent des fonctions au sein de la chaîne d'approvisionnement, du marketing des produits, du développement opérationnel et/ou des opérations de fabrication.

Ventes techniques

Programme d'un à deux ans dans notre secteur électrique. Découvrez les ventes externes / sur le terrain, la gestion des comptes, la distribution, le service clientèle et aux ventes internes.

Informatique et cybersécurité

Programme de roulement d'affection de deux ans avec expérience en veille économique, architecture de systèmes, sécurité IT, gestion de projet, planification des ressources de l'entreprise, applications Web et mobiles, télécommunications et infrastructure de données.

Ingénierie spécialisée

Programme de deux à trois ans avec des roulements d'affection d'un an dans nos entreprises de fabrication. Gagnez de l'expérience en ingénierie spécialisée et en ingénierie commerciale.