על החברה

חזון ויעדים

אנו חברה לניהול אנרגיה, אך מעבר לכך — אנו משפרים בפועל את איכות החיים והסביבה. המוצרים, הטכנולוגיות והשירותים שלנו מחוללים שינוי בעולם.

החזון שלנו

שיפור איכות החיים והסביבה באמצעות שימוש בטכנולוגיות ושירותים לניהול אנרגיה.

תרבותה של חברה באה לידי ביטוי במטרותיה, באמונותיה, בהתנהגותה ובגישתה הייחודית.

החזון שלנו מבטא באופן מושלם את מטרתנו המשותפת: הוא נותן משנה תוקף לחשיבות שאנו מייחסים להשפעתנו המתרחבת על העולם לנוכח הגידול המתמשך בביקוש לאנרגיה. אנו יודעים שכדי לממש חזון זה, עלינו:

לפתח את העובדים שלנו בכך שנסייע להם להצליח - לא רק בעבודה, אלא גם בחיים
לשמח את לקוחותינו באמצעות הבנת האתגרים שלהם ואספקת פתרונות אמיתיים באופן פרואקטיבי
לעמוד בציפיות של בעלי המניות באמצעות עשיית הדבר הנכון
לתמוך בקהילות שלנו באמצעות הקדשת זמן ויכולות למילוי צרכים חברתיים וכלכליים במקומות שבהם אנו עובדים וחיים.

ההבטחה של המותג שלנו — לדאוג לכך שהדברים שחשובים באמת יעבדו — עולה בקנה אחד עם ערכינו ועם רצוננו בשיפור איכות החיים והסביבה, ומבטאת את הרוח שבה אנו פועלים, וחשוב מכך — את סיבת פעולתנו. העבודה שלנו משפרת את הבטיחות, את האמינות, את היעילות ואת הקיימות בדרכים שחשובות לעובדים, ללקוחות, לבעלי המניות ולקהילות שלנו.

חזוננו מושתת על מטרותינו השאפתניות ועל תכונות המנהיגות שלנו. יחד הם מדריכים אותנו בכל היבט של פעילותינו העסקית: החל מהאנשים שאנו מגייסים לעבודה, עבור במוצרים ובשירותים שלנו, וכלה בשותפינו העסקיים ובלקוחותינו.

כחברה לניהול אנרגיה, חשוב שנהפוך את האנרגיה לבטוחה, אמינה ויעילה עבור לקוחותינו. ושנעשה זאת טוב מכולם. אך אנו גם מכירים בכך שנוכל להשיג יעד זה רק עם עובדים נלהבים ומחוייבים המאמינים בעבודה שהם עושים. כאשר שני התנאים הללו מתמלאים, יש לנו יכולת לתת בחזרה ולתמוך בקהילות שלנו. וגם לספק תמורה עצומה לבעלי המניות.

Craig Arnold, Chairman and CEO

יעדים שאפתניים

השגת יעדינו השאפתניים חשובה לנו ממש כמו העמידה ביעדינו הכספיים. קבענו את היעדים הללו כדי לאחד את הארגון סביב מטרה משותפת המגדירה אותנו כחברה. אנו שואפים:

להיות הספק המועדף על לקוחותינו ועל שותפי ההפצה שלנו
לגרום לעבודה להיות מלהיבה, מחייבת ומשמעותית עבור עובדינו
לחזק את הקהילות שלנו
להבטיח בריאות, רווחה ובטיחות לעובדינו
להוות מופת של הכללה וגיוון בתעשיה
לתפקד כמגינים פעילים של הסביבה

מה הופך את Eaton למנהיגה?

תכונות המנהיגות שלנו הן ביטוי לתרבותנו ולערכינו. אנו מצפים מכל עובד Eaton לגלות תכונות אלו, ומאמינים שהן יסייעו לנו להמשיך ולהוביל בשווקים שבהם אנו פועלים.

אנחנו אתיים
אנחנו מסורים
אנחנו אחראיים
אנחנו יעילים
אנחנו פועלים בשקיפות
אנחנו לומדים

מחוייבת לעשיית עסקים בצורה הוגנת

המוניטין שיצא לנו כחברה אתית במיוחד הוא מאפיין מבחין רב עוצמה ויתרון תחרותי ראשון במעלה. ההבטחה שלנו "לעשות עסקים באופן הוגן" משקפת את מחוייבותנו לפרקטיקות האתיות הגבוהות ביותר ולסטנדרטים של התנהגות. כך אנו נוהגים ביחסים בינינו לבין עצמנו, וכך אנו נוהגים עם לקוחותינו ועם הקהילות שאותן אנו משרתים.

למד עוד על המחוייבות האתית שלנו

We make what matters work.*

*מדי יום ביומו, אנשים בכל רחבי העולם מסתמכים על טכנולוגיה, על תחבורה, על אנרגיה ועל תשתיות כדי לחיות, לעבוד ולשגשג. והחברות שמספקות מוצרים ושירותים אלה סומכות עלינו שנעזור להן לפתור כמה מהבעיות המאתגרות ביותר בעולם בתחומי החשמל, ההידראוליקה והמכניקה. אנו לא מפסיקים להתמקד במה שבאמת חשוב. תפקידנו לוודא שזה עובד.

למידע נוסף

אפשרויות קריירה

הכללה וגיוון

קיימות

Eaton היא חברת ניהול אנרגיה חכמה שייעודה הוא שיפור איכות החיים והגנה על הסביבה עבור אנשים בכל מקום. אנו מונחים על ידי המחויבות שלנו לנהל את העסקים שלנו בצורה ראויה, לפעול באופן בר קיימא ולעזור ללקוחותינו לנהל את צריכת החשמל ─ היום וגם בעתיד. על ידי ניצול מגמות הצמיחה העולמיות של חשמול ודיגיטליזציה, אנו מאיצים את המעבר של כדור הארץ לאנרגיה מתחדשת ועוזרים לפתור את אתגרי ניהול האנרגיה הדחופים ביותר בעולם.