キャリア

大学生

イートンでは、新しいアイデアが尊重されます。そして、学習と教育を奨励する企業文化があります。この環境のもと、従業員は自分のすべての可能性を最大限に広げることができます。

インターンシップ&Co-opプログラム

これは、大切な仕事の経験を積み、リーダーシップスキルを開発できる機会です。インターンシップおよびCo-opプログラムでは、ネットワーキングとコーチングを含む実践的な経験を提供します。アサインメントの長さはさまざまで、地理的に柔軟な対応が必要な場合があります。インターンシップの最後に、入門レベルの仕事またはいずれかのリーダーシップ開発プログラムの候補者になる可能性があります。

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リーダーシップ開発プログラム

イートンの1～3年の早期人材ローテーション／非ローテーションプログラムでインパクトを及ぼし、現実世界の課題を解決しましょう。その次のレベルでは、イートンのファンクショナルエリアで経験を積みながら、リーダーシップスキルを開発しましょう。

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新卒者

イートンのグローバル組織で経験を積み、引き続きスキルセットを開発してください。イートンの非ローテーションロールは、成長することが可能な刺激的な入門レベルの仕事を提供します。

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イートンでの生活

イートンの文化、イートンが重視するもの、従業員への報奨の詳細をご覧ください。

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インクルージョンとダイバーシティ

多様な視点とバックグラウンドは私たちに活力を与えてくれます。

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イートンはインテリジェント・パワー・マネージメント会社であり、あらゆる人々の生活の質を向上させ、環境を保護することに専念しています。当社は、現在および将来にわたり、公正な仕事をし、持続可能な運営を行い、顧客の電力管理を支援するというコミットメントを指針としています。電化とデジタル化という世界的な成長トレンドを活用することで、当社は再生可能エネルギーへの移行を加速させ、世界で最も緊急な電力管理問題の解決に貢献しています。

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